+1 (786) 209-1854
Wirtualna centrala i telefonia IP dla rekrutacji i HR
Dużo połączeń wychodzących do kandydatów, nagrywanie rozmów, podział między rekruterów i statystyki pracy zespołu.
- Bez sprzętu
- Integracje z CRM
Problemy rekrutacji telefonicznej
Rekruter wykonuje dziesiątki połączeń dziennie, umawia rozmowy i prowadzi kilka wakatów jednocześnie. Bez telefonii z nagrywaniem i statystyką nie da się ocenić lejka, podzielić obciążenia i wrócić do szczegółów rozmowy.
- Dużo połączeń wychodzących, a wyniki nigdzie nie są liczone
- Szczegóły rozmowy giną — brak nagrania
- Połączenia są nierówno podzielone między rekruterów
- Brak statystyk, by ocenić lejek rekrutacji
Jak OneVOIPlanet pomaga
Nagrywanie rozmów
Kontrola jakości i analiza spornych sytuacji.
Statystyki i analityka
Raporty połączeń i pracy operatorów.
Integracje z CRM
Połączenia, karty klientów i nagrania — w Twoim CRM.
Wielokanałowość
Odbiór potoku połączeń w szczytach bez sygnału zajętości.
Oddzwonienie na stronie
Klient zamawia rozmowę — system łączy go z menedżerem.
Call tracking
Widać, która reklama i źródło przynoszą połączenia.
Scenariusze użycia
Masowe dzwonienie do kandydatów: rekruter szybko przechodzi listę bez ręcznego wybierania numerów.
Nagrywanie rozmów: do rozmowy zawsze można wrócić i doprecyzować szczegóły o kandydacie.
Podział połączeń między rekruterów — obciążenie rozkłada się równomiernie w zespole.
Co to daje Twojej firmie
- Mniej nieodebranych połączeń i utraconych zgłoszeń
- Wyższa konwersja zgłoszeń w sprzedaż
- Kontrola pracy zespołu
- Analityka — skąd pochodzą połączenia
Przejrzyste taryfy
Zobacz taryfyCzęste pytania
Czy można nagrywać rozmowy kwalifikacyjne?
Tak. Wszystkie rozmowy z kandydatami są nagrywane, więc zawsze wrócisz do szczegółów i udostępnisz nagranie zleceniodawcy.
Czy integruje się z ATS lub CRM?
Tak. Łączymy się z popularnymi systemami CRM — połączenia i nagrania są przypisane do karty kandydata, a przez otwarte integracje można powiązać system z Twoim ATS.
Jakie statystyki są dostępne?
Liczba i czas połączeń wychodzących, dodzwonienia i nieodebrane, aktywność każdego rekrutera — by ocenić lejek rekrutacji.
Czy można skalować połączenia wychodzące?
Tak. Wielokanałowość pozwala prowadzić duży potok połączeń wychodzących jednocześnie i dodawać rekruterów bez ograniczeń zajętości.