+1 (786) 209-1854

Language: Suomi
  • English
  • Українська
  • Русский
  • Polski
  • Deutsch
  • Français
  • Español
  • Português
  • Nederlands
  • Svenska
  • עברית
  • العربية
  • 中文
  • हिन्दी
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • Italiano
  • Türkçe
  • 한국어
  • Tiếng Việt
  • ქართული
  • Filipino
  • ไทย
  • Čeština
  • Română
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • Norsk
  • Suomi
  • বাংলা
  • اردو
  • فارسی
  • Bahasa Melayu
  • தமிழ்
  • Azərbaycan
  • Հայերեն
  • Қазақша
  • Oʻzbekcha
  • Magyar
  • Български
  • Slovenčina
  • Hrvatski
  • Slovenščina
Language: Suomi
  • English
  • Українська
  • Русский
  • Polski
  • Deutsch
  • Français
  • Español
  • Português
  • Nederlands
  • Svenska
  • עברית
  • العربية
  • 中文
  • हिन्दी
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • Italiano
  • Türkçe
  • 한국어
  • Tiếng Việt
  • ქართული
  • Filipino
  • ไทย
  • Čeština
  • Română
  • Ελληνικά
  • Dansk
  • Norsk
  • Suomi
  • বাংলা
  • اردو
  • فارسی
  • Bahasa Melayu
  • தமிழ்
  • Azərbaycan
  • Հայերեն
  • Қазақша
  • Oʻzbekcha
  • Magyar
  • Български
  • Slovenčina
  • Hrvatski
  • Slovenščina
Rekrytointiin ja henkilöstöhallintoon

Pilvipohjainen PBX ja IP-puhelut rekrytointiin ja henkilöstöhallintoon

Paljon lähteviä puheluita ehdokkaille, haastattelujen tallennus, jakelu rekrytoijien kesken ja tiimin tilastot.

  • Ei laitteistoa
  • CRM-integraatiot

Puhelinrekrytoinnin ongelmat

Rekrytoija soittaa kymmeniä puheluita päivässä, sopii haastatteluja ja hoitaa useita työpaikkoja kerralla. Ilman tallennuksella ja tilastoilla varustettua puhelinjärjestelmää on mahdotonta mitata suppiloa, jakaa kuormaa ja palata keskustelun yksityiskohtiin.

  • Paljon lähteviä puheluita, mutta tuloksia ei lasketa missään
  • Haastattelujen yksityiskohdat katoavat — tallennusta ei ole
  • Puhelut jakautuvat epätasaisesti rekrytoijien kesken
  • Ei tilastoja rekrytointisuppilon arvioimiseksi

Käyttötapaukset

1

Ehdokkaiden massasoitto: rekrytoija käy listan läpi nopeasti valitsematta numeroita käsin.

2

Haastattelujen tallennus: voit aina palata puheluun ja selventää ehdokkaan yksityiskohtia.

3

Puheluiden jakaminen rekrytoijien kesken — kuorma jaetaan tasaisesti tiimin kesken.

Integraatio CRM:ääsi

Puhelut, asiakaskortit ja tallenteet — CRM:si sisällä.

Усі інтеграції

Mitä se antaa yrityksellesi

  • Vähemmän vastaamatta jääneitä puheluita ja menetettyjä kyselyitä
  • Korkeampi kyselyiden muuntuminen myynniksi
  • Kontrolli tiimin työstä
  • Analytiikka — mistä puhelut tulevat

Läpinäkyvä hinnoittelu

Katso hinnoittelu

FAQ

Voiko haastatteluja tallentaa?

Kyllä. Kaikki keskustelut ehdokkaiden kanssa tallennetaan, joten voit aina palata yksityiskohtiin ja jakaa tallenteen rekrytoivan asiakkaan kanssa.

Integroituuko se ATS- tai CRM-järjestelmään?

Kyllä. Yhdistämme suosittuihin CRM-järjestelmiin — puhelut ja tallenteet on sidottu ehdokaskorttiin, ja avoimet integraatiot antavat sinun liittää järjestelmän ATS-järjestelmääsi.

Mitä tilastoja on saatavilla?

Lähtevien puheluiden määrä ja kesto, yhdistyneet ja vastaamatta jääneet, kunkin rekrytoijan aktiivisuus — rekrytointisuppilon arvioimiseksi.

Voiko lähteviä puheluita skaalata?

Kyllä. Monikanavaisuus antaa sinun hoitaa suuren lähtevien puheluiden virran kerralla ja lisätä rekrytoijia ilman varattu-ääneen liittyviä rajoituksia.

Kokeile OneVOIPlanetia ilmaiseksi