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Cloud-Telefonanlage und IP-Telefonie für Recruiting und HR
Viele ausgehende Anrufe an Kandidaten, Interviewaufzeichnung, Verteilung auf die Recruiter und Team-Statistiken.
- Ohne Hardware
- CRM-Integrationen
Probleme des telefonischen Recruitings
Ein Recruiter tätigt Dutzende Anrufe pro Tag, plant Interviews und betreut mehrere Stellen gleichzeitig. Ohne Telefonie mit Aufzeichnung und Statistiken ist es unmöglich, den Funnel zu messen, die Last zu verteilen und auf die Details eines Gesprächs zurückzukommen.
- Viele ausgehende Anrufe, doch die Ergebnisse werden nirgends gezählt
- Interviewdetails gehen verloren — es gibt keine Aufzeichnung
- Anrufe werden ungleichmäßig auf die Recruiter verteilt
- Keine Statistiken zur Bewertung des Einstellungsfunnels
Wie OneVOIPlanet hilft
Anrufaufzeichnung
Qualitätskontrolle und Prüfung von Streitfällen.
Statistik & Analysen
Berichte zu Anrufen und Mitarbeiterleistung.
CRM-Integrationen
Anrufe, Kundenkarten und Aufzeichnungen – direkt in Ihrem CRM.
Mehrkanalfähigkeit
Bewältigen Sie einen Anrufansturm bei Spitzenlast – ohne Besetztzeichen.
Rückruf auf der Website
Der Kunde fordert einen Anruf an – das System verbindet ihn mit einem Mitarbeiter.
Anrufverfolgung
Sehen Sie, welche Werbung und Quellen Anrufe bringen.
Anwendungsfälle
Massenanrufe an Kandidaten: Ein Recruiter arbeitet die Liste schnell ab, ohne Nummern von Hand zu wählen.
Interviewaufzeichnung: Sie können jederzeit zum Gespräch zurückkehren und Details zu einem Kandidaten klären.
Verteilung der Anrufe auf die Recruiter — die Last wird gleichmäßig über das Team verteilt.
Integration mit Ihrem CRM
Anrufe, Kundenkarten und Aufzeichnungen – direkt in Ihrem CRM.
Alle Integrationen →Was es Ihrem Unternehmen bringt
- Weniger verpasste Anrufe und verlorene Anfragen
- Höhere Conversion von Anfragen zu Verkäufen
- Kontrolle über die Arbeit des Teams
- Analysen – woher die Anrufe kommen
Transparente Preise
Preise ansehenFAQ
Können Sie Interviews aufzeichnen?
Ja. Alle Gespräche mit Kandidaten werden aufgezeichnet, sodass Sie jederzeit Details erneut prüfen und eine Aufzeichnung mit dem auftraggebenden Kunden teilen können.
Lässt es sich in ATS oder CRM integrieren?
Ja. Wir verbinden uns mit gängigen CRMs — Anrufe und Aufzeichnungen sind mit der Kandidatenkarte verknüpft, und offene Integrationen ermöglichen es, das System mit Ihrem ATS zu verbinden.
Welche Statistik ist verfügbar?
Anzahl und Dauer ausgehender Anrufe, Verbindungen und verpasste, Aktivität jedes Recruiters — zur Bewertung des Einstellungsfunnels.
Können ausgehende Anrufe skaliert werden?
Ja. Die Mehrkanalfähigkeit ermöglicht es Ihnen, einen großen Strom ausgehender Anrufe auf einmal zu führen und Recruiter ohne Besetztzeichen-Grenzen hinzuzufügen.