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Per il recruiting e le risorse umane

Centralino cloud e telefonia IP per il recruiting e le risorse umane

Molte chiamate in uscita ai candidati, registrazione dei colloqui, distribuzione tra i recruiter e statistiche del team.

  • Nessun hardware
  • Integrazioni CRM

I problemi del recruiting telefonico

Un recruiter fa decine di chiamate al giorno, fissa colloqui e gestisce più posizioni contemporaneamente. Senza una telefonia con registrazione e statistiche è impossibile misurare il funnel, ripartire il carico e riascoltare i dettagli di una conversazione.

  • Molte chiamate in uscita, ma i risultati non vengono conteggiati da nessuna parte
  • I dettagli dei colloqui vanno persi — non c'è registrazione
  • Le chiamate sono distribuite in modo irregolare tra i recruiter
  • Nessuna statistica per valutare il funnel di assunzione

Casi d'uso

1

Chiamate di massa ai candidati: un recruiter scorre la lista rapidamente senza comporre i numeri a mano.

2

Registrazione dei colloqui: puoi sempre riascoltare la chiamata e chiarire i dettagli su un candidato.

3

Distribuzione delle chiamate tra i recruiter — il carico è ripartito in modo uniforme nel team.

Integrazione con il tuo CRM

Chiamate, schede cliente e registrazioni — dentro il tuo CRM.

Усі інтеграції

Cosa offre alla tua azienda

  • Meno chiamate perse e richieste perse
  • Maggiore conversione delle richieste in vendite
  • Controllo sul lavoro del team
  • Analisi — da dove provengono le chiamate

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FAQ

È possibile registrare i colloqui?

Sì. Tutte le conversazioni con i candidati vengono registrate, così puoi sempre riesaminare i dettagli e condividere una registrazione con il cliente che assume.

Si integra con un ATS o un CRM?

Sì. Ci colleghiamo ai CRM più diffusi — chiamate e registrazioni sono collegate alla scheda del candidato e le integrazioni aperte ti permettono di collegare il sistema al tuo ATS.

Quali statistiche sono disponibili?

Il numero e la durata delle chiamate in uscita, connesse e perse, l'attività di ogni recruiter — per valutare il funnel di assunzione.

Le chiamate in uscita possono essere scalate?

Sì. Il multicanale ti permette di gestire un grande flusso di chiamate in uscita contemporaneamente e di aggiungere recruiter senza limiti dovuti al segnale di occupato.

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